PARROQUIA ITALIANA SAN JUAN BOSCO VALPSO. - PP. Salesianos - Colonia P. Anselmo

COLONIA SALESIANA “PADRE ANSELMO VETTORE F.” - MAITENCILLO

Parroquia Italiana San Juan Bosco - Avda. Argentina 781 - Fono 225.54.31 - Casilla 4147

V A L P A R A Í S O

SERVIR A UN NIÑO

ES SERVIR A LA VIDA

La Colonia P. ANSELMO VETTORE F. De Maitencillo, fue fundada en el año 1973, con el apoyo y la ayuda proporcionada - y actualmente sostenida, con actitud incondicional - por la "COMUNIDAD CATÓLICOS ITALIANOS". Pertenece a la Parroquia “San Juan Bosco”. Sus beneficiados son niñas y niños entre los ocho y doce años que viven en el sector parroquial, preferentemente de escasos recursos económicos y que se destaquen en buena conducta.

Son atendidos por Monitores de la Comunidad Juvenil Don Bosco de esta Parroquia, que solidaria y desinteresadamente quieren entregar sus experiencias, entretener, educar, evangelizar y convivir con estos hermanos menores, al estilo salesiano de San Juan Bosco .

La Colonia se realiza en Enero de cada año, participando ocho días los niños e igual período las niñas, en el balneario de Maitencillo.

PARROQUIA ITALIANA “SAN JUAN BOSCO”
Avda. Argentina 781 Casilla 4147 Fono 25.54.31
V A L P A R A Í S O

DECRETO PARROQUIAL 2/93

En mi calidad de Párroco de la Iglesia “San Juan Bosco” en la Diócesis de Valparaíso, y en uso de las facultades que me competen:

VISTOS:

· Primero: La Colonia San Juan Bosco de Maitencillo en la Comuna de Puchuncaví, tiene como Fundador, Realizador y Primer Director al R.P. ALSELMO VETTORE FASSINA, sdb., fallecido el 23 de Julio de 1991.-

· Segundo: fue explícito propósito del fundador, con el pleno respaldo de la “Comunidad Católicos Italianos”, el entregar con esta Colonia una instancia de formación cristiana para los jóvenes y un servicio de promoción humano-cristiana para los niños y niñas de escasos recursos que pertenecen a la Parroquia Italiana San Juan Bosco.

· Tercero: Es sentir unánime de la Comunidad parroquial y de la Comunidad Católicos Italianos, el que esta Colonia de Maitencillo, resulta ser un monumento merecido, al celo apostólico del insigne Sacerdote salesiano.

En atención a lo antes señalado,

DECRETO:

Cámbiese, a partir de hoy 24 de Enero de 1993 el nombre de Colonia Salesiana “San Juan Bosco”, por el de Colonia Salesiana

“PADRE ANSELMO VETTORE F.” - MAITENCILLO

Publíquese, comuníquese y archívese.

Dado en Maitencillo, a 24 de Enero de 1993.-

HECTOR VALEBELLA R.
PRESIDENTE
COMUNIDAD CATÓLICOS ITALIANANOS

R.P. ULISES ALIAGA ROJAS, sdb
PÁRROCO Y DIRECTOR
PARROQUIA SAN JUAN BOSCO

Comunidad Colonia “P. Anselmo” 2008-9

ORGANIGRAMA (desde 1990)

Organización interna de la Comunidad Colonia “P. Anselmo”

**D I R E C T O R**

PÁRROCO Y ASESOR GENERAL
Administrador		Director Ejecutivo Asesor/es: Pedagógico : Eclesial : Salesiano Para un organizado servicio, desarrollarán los siguientes elementos conductores: · PLANIFICACION: (previo diagnóstico, qué haremos y cómo; determinación de las personas; de los medios y su aplicación; necesidades y otros, para lograr el o los objetivos planteados. · ORGANIZACION: (programación; plan de trabajo; integración de las diversas actividades pastorales; equipos; grupos; delegación de funciones; horarios; calendarización; adquisición de materiales didácticos y otros. · CONDUCCION: (coordinación y ejecución; logros de objetivos a través de las actividades; concreción de plan de trabajo. · SUPERVISION: a) logros (cómo mantenerlos y que hay que reforzar), b) dificultades/errores y c) necesidades. Autocrítica; medios de superación personal, grupal organizacional; una actividad pastoral o la acción pastoral en qué y como nos proyecta (compromiso).
Manipuladoras
		Coordinador General
		Coordinadores de Áreas
		Monitores
		Pre - Tíos
		Grupos niños/as

El Director y los Asesores (o bien: Directores Ejecutivos)l se conducirán a partir de tres claves:

· Misión: Animación espiritual, orientación cristiana, consejería, evangelización.

    · Labor: Orientar, Programar, Dirigir y Administrar la actividad pastoral al interior
                    de la Comunidad Colonia "P. Anselmo"

      · Función: Asesorar los ámbitos catequéticos, pastorales y eclesiales.

Por razones obvias, deberá participar al menos un integrante que desarrolle actividades pedagógicas, entre los asesores.

REFERENCIA HISTÓRICA

1. En Febrero de 1973, se inicia la Colonia Veraniega, para niños de escasos recursos de la Parroquia San Juan Bosco, en Maitencillo. Su programa y horarios, están basados en la experiencia de los Scout.

2. En Enero de 1977, se desarrolla la Colonia, con escasos recursos materiales y de comodidades. Aplicado la experiencia de los Scout, se empieza incrementar una mejor organización y sobre todo, dando más espacio a la evangelización.

3. En Diciembre de 1985, se elabora el primer programa y horarios, inspirados en los documentos de las Colonias Salesianas "Villa Feliz". Y por primera vez se confeccionan fichas de inscripción y se aplica la formalidad de la autorización escrita de los padres, para que sus hijos participen en la Colonia. El equipo coordinador de la época, visualiza posibles cursos sistemáticos de preparación de los monitores

4. En Diciembre de 1987, se elabora un programa propio, inspirado en las Colonias Salesianas y con la especial consideración de la experiencia adquirida, y de la singular característica de la Colonia de Maitencillo, que es marina y de régimen de internado. Se inicia formalmente un curso de preparación de tíos y tías.

5. En Septiembre de 1991, el equipo coordinador de esa época elaboró esta carpeta presentando al nuevo Director de la Colonia y Párroco P. Ulises Aliaga R., el quehacer y experiencias de la Colonia de los años anteriores y éstos, dirigidos por el P. Anselmo Vettore F. Con el nuevo nacimiento para el cielo del Padre Anselmo, automáticamente, se pierden varias garantías de beneficio para la Colonia. Se postula a la J.U.N.A.E.B.(junta nacional de auxilio escolar y becas), aprobando el programa de actividades y aceptando la solicitud de alimentación para los niños/as.

6. El 24 de Enero de 1993, por decreto parroquial 2/93, se cambia el nombre de colonia Salesiana "San Juan Bosco" por el de Colonia Salesiana "Padre Anselmo Vettore F." - Maitencillo

7. El 18 de Febrero de 1993, el equipo coordinador presenta esta carpeta actualizada, al nuevo Párroco y Director de la Colonia, P. Juan Vásquez A, aprobando las actividades y las nuevas modalidades de ese momento.

8. En Septiembre de 1997, el equipo coordinador renueva algunos criterios de acción, cambia algunos horarios y actividades basados explícitamente en la experiencia de los últimos años, siendo éstos aprobados por el Director de la Colonia.

9. En Marzo del 2000, se renueva la totalidad de los Coordinadores y Monitores. Asumen la Coordinación las ex colonas, las hermanas Oñate.

10. En Septiembre de 2002, se presenta la carpeta al nuevo Párroco y Director de la Colonia, P. Luis Burgos, con su programa, actividades, horarios y otros, actualizados, estos fruto de la experiencia de los siete últimos años de la actividad de la Colonia, aprobando las actividades y las nuevas modalidades.

11. En Diciembre de 2007, las hermanas Oñate. Dejan la Coordinación para dedicarse a sus actividades profesionales. Hicieron un excelente trabajo durante los años que participaron. Se reúne el nuevo Equipo para preparar la Colonia 2008.

12. En Abril de 2008, se concreta la primera reunión de los tíos. Se realizará uno o dos encuentros mensuales para un ciclo de formación.

DIRECTORES DE LA COLONIA

· R.P. ANSELMO VETTORE F.,sdb. Fundador y Primer Director

· R.P. ULISES ALIAGA R.,sdb.

· R.P. JUAN VÁSQUEZ A.,sdb.

· R.P. LUIS BURGOS.,sdb.

· R.P. AUGUSTO ALIAGA R.,sdb.

ESQUEMA GENERAL DE TRABAJO

Aceptación y preparación de Monitores.

Etapas:

PERÍODO PREVIO :	Preparativos de la Colonia en Valpso.. Reuniones desde Septiembre, curso de preparación, inscripciones, etc.
PRIMERA ETAPA :	Desarrollo de la Colonia, estadía niñas/os.
SEGUNDA ETAPA :	Desarrollo de la Colonia, estadía niños/as.
PERÍODO EVALUACIÓN :	Logros, dificultades y necesidades. Limpieza Colonia.
ETAPA FINAL :	Eucaristía, 31 de Enero, día de "San Juan Bosco" Reencuentro con las niñas y niños de la Colonia 2009.

3. Curso de Formación y reforzamiento

Los monitores se reúnen a partir de Septiembre de cada año, invitando a nuevos jóvenes que quieran servir al estilo de San Juan Bosco. Se realiza una sesión por semana.

Los temas de mayor importancia que se repasan, son: Salesianidad, Juegos, Metodología de grupo, Psicología (evolutiva). Sentido de Testimonio, de Oración y de Iglesia (comunidad). Cinco días antes del inicio de la Colonia, se realiza un reforzamiento de estos temas con trabajos en grupo.

5. Los puntos 3 y 4 se van renovando de acuerdo a las circunstancias de consideración.

PROGRAMA COLONIA DE VERANO - 2008

Ø LUGAR DE LA COLONIA: MAITENCILLO

Ø DIRECCIÓN: CALLE PRINCIPAL S/N (colinda con retén de carabineros, pasaje Enrique del río)

Ø NOMBRE DEL DIRECTOR DE LA COLONIA: R.P. AUGUSTO ALIAGA R. ,sdb.

Párroco de la Iglesia San Juan Bosco

Avda. Argentina 781 - Fono.-Fax:225.54.31

Casilla 4147 Valparaíso.-

Ø OBJETIVO GENERAL:

· Valorar y lograr un conocimiento de sí mismos que les permita aceptarse, valorarse y superarse.

· Interesarse en conocer a los demás para desarrollar una adecuada relación interpersonal.

· Comprender y aceptar valores fundamentales para que puedan proyectarse en forma positiva en el medio local que les corresponde actuar.

· Lograr una experiencia de Iglesia como comunidad de hermanos, reunida en el espíritu de amor, a partir de la experiencia evangelizadora, social-eclesial y animada por el espíritu de servicio desinteresado nuestros hermanos menores en la fe.

OBJETIVO GENERAL A LOGRAR CON LOS COLONOS:

· Como fruto de la experiencia personal de Cristo, ofrecer unos días de vacaciones comunitarias a los niños y niñas del sector.

· A que vivan la experiencia cristiana de la alegría, de la amistad, de la formación en un clima de fraternidad y comunidad.

Ø DESTINATARIOS: Todos los niños y niñas, tíos y responsables adultos pertenecen a nuestros sector parroquial y un número de ellos de escasos recursos. Cerros: Polanco, Molino, Santos Ossa (poblaciones), Merced, y sector Santa Elena.

Ø        LÍNEAS DE ACCIÓN: ACTIVIDADES   FORMATIVAS - ACTIVIDADES   RECREATIVAS
                                                   PARTICIPACION PASTORAL JUVENIL. ACTIVIDADES   ANUALES
                                                   DE PREPARACIÓN PARA LA PRÓXIMA COLONIA

Ø LEMA PARA CADA DÍA DE LA SEMANA: Preparado y renovable.

Ø PROGRAMA DE ACTIVIDADES: Actividades, turnos, evaluaciones. Preparado y
renovable.

Ø HORARIO DE ACTIVIDADES: Preparado y renovable.

Ø CIRCULARES, AUTORIZACIONES DE LOS PADRES E IMPLEMENTOS:
Formato preparado.

Ø DISTINCIONES Y DIPLOMAS A LOS COLONOS/AS: Formato preparado y
renovable.

Ø EVALUACIÓNES: Diarias y final. Formato preparado.

Ø SOLICITUDES: A las diversa Instituciones italianas y no italianas.

Ø TRASLADO DE COLONOS/AS: Oportuno y seguro.

Ø COBERTURA: 85 Pers.

Período	Niñas	Niños	Jóvenes	Adultos	Totales
Primera Semana	25			05	30
Segunda Semana		25		05	30
Tercera Semana			20	05	25
Cobert. total					85 Personas

Ø JORNADA DE FUNCIONAMIENTO: RÉGIMEN DE INTERNADO

Ø PERÍODO DE ATENCIÓN: Desde la segunda o tercera semana de enero. (movible)

La Colonia se desarrolla en tres grupos:

Ø MANIPULADORAS: Al día.

PERÍODO DE FORMACIÓN COLONIA 2009

Durante el año 2008

Consideraciones:

LÍNEAS DE ACCIÓN:

Ø ACTIVIDADES FORMATIVAS

Ø ACTIVIDADES RECREATIVAS

Ø ACTIVIDADES Y PARTICIPACIÓN EN LA PASTORAL JUVENIL DE LA PARROQUIA.

El Equipo Colonia participa en la Pastoral Juvenil en un clima de ayuda mutua y , para recibir y formarse en las orientaciones diocesanas y salesianas.

Ø Por razones de psicología, de pedagogía, eclesiales y salesianas; observar los criterios de acción y normativas propias de la Colonia

PROGRAMA DE ACTIVIDADES: durante el año

HORARIO DE ACTIVIDADES: durante el año

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Metas:

OBJETIVO GENERAL A LOGRAR CON LOS MONITORES:

· Valorar y lograr un conocimiento de sí mismos que les permita aceptarse, valorarse y superarse.

· Interesarse en conocer a los demás para desarrollar una adecuada relación interpersonal.

· Comprender y aceptar valores fundamentales para que puedan proyectarse en forma positiva en el medio local que les corresponde actuar.

OBJETIVO GENERAL A LOGRAR CON LOS COLONOS:

· Como fruto de la experiencia personal de Cristo, ofrecer unos días de vacaciones comunitarias a los niños y niñas del sector.

· A que vivan la experiencia cristiana de la alegría, de la amistad, de la formación en un clima de fraternidad y comunidad.

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Actividades durante el año

Tipo de actividad Format. Rec……	Acción	Fecha	Tema Medios	Quienes	Período
Informativo	Reunión	4 de abril		Equipo Tíos	Primer Semestre
Organizacional Formativo	Reunión	3 de mayo 17 de mayo	Liderazgo	Equipo Tíos
Formativo Formativo	Encuentro Encuentro	7 de junio 21 de junio	F. Humana F. Humana	Equipo Tíos
Formativo Formativo	Encuentro Encuentro	5 de julio 26 de julio	F. Humana F. Humana	Equipo Tíos

Desafío:

· Estudiar proceso de nuevos Tíos o Monitores para la Colonia